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【德州招商】国资科技企业改革扩容 德州技术先锋入选示范
本次国务院国资委组织实施的"科改示范行动"聚焦科技创新型国有企业深化改革,旨在通过强化市场化机制激发企业创新动能。新一批名单涵盖204户技术密集型国有企业,德州市的德州大陆架石油工程技术有限公司作为该市唯一入选单位,凸显区域招商引资对高精尖技术企业的培育成效。此次扩容标志着国企改革向科技攻坚领域纵深推进,为产业转型升级提供核心支撑。 一、专项行动深化科技创新企业市场化机制 "科改示范行动"系继前期改革工程后的核心举措,针对具有关键技术攻关能力的国有科技型企业精准施策。入选企业需具备显著创新潜力与紧迫改革需求,通过优化股权结构、完善激励制度、健全创新容错机制等关键改革,破解制约科研活力的深层次问题。专项行动强化创新主导的战略定位,推动企业成为原创技术策源地与产业链链长。 二、德州企业展现高端装备创新实力 德州大陆架石油工程技术有限公司作为国家高新技术企业,其入选源于在能源勘探装备领域的技术突破。企业主导研发的井下工具与油田化学助剂系列产品,成功应用于深井超深井、高温高压井等复杂工况,突破超深层油气开发关键技术瓶颈。依托技术转化能力,公司为中石化、中石油等能源集团提供完井技术解决方案,服务范围覆盖国内主力油田及海外重点项目。 三、技术创新体系构筑核心竞争优势 该企业构建"研发-标准-专利"三位一体的技术壁垒。主持制定石油工程领域国家级行业标准二十余项,主导技术规范的话语权显著提升。累计获得省部级以上科技奖项三十余项,覆盖深井固井、复杂储层改造等关键技术方向。专利布局聚焦核心技术保护,累计获授权专利逾百项,形成油气钻采工具领域的知识产权矩阵。 四、改革牵引区域产业升级新动能 此次德州企业的入选凸显地方经济转型路径:依托国家级改革试点赋能本土企业,推动"单项冠军"融入国家战略产业链。德州市通过强化政策协同与要素保障,引导企业将技术优势转化为市场主导权。改革行动加速企业研发成果产业化进程,为区域培育具有全球竞争力的高端装备制造基地注入动能,实践科技创新与体制机制创新的双轮驱动发展模式。
2025-07-18
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滨州强化信息产业统计新规 助力招商引资精准布局
滨州市近期举办信息技术产业统计专题培训,旨在全面提升行业数据监测能力,为精准招商引资及产业政策制定夯实数据基础。会议聚焦工信部推行的信息产业运行监测平台规范应用,强调统计数据对洞悉产业发展动态、优化区域投资环境的关键支撑作用,要求构建科学高效的统计体系服务于招商引资决策。 一、深化统计变革背景与产业升级需求 数字经济在全球范围内加速演进,信息技术产业已成为区域经济竞逐的关键领域。2018年,为适应产业高速迭代与管理精细化需求,工信部在全国范围推行"信息产业运行监测平台",实施企业数据网上直报与分级审核机制。滨州市近年来持续扩大信息技术产业链布局,相关企业数量与产值规模显著攀升,现有数据采集模式亟需向标准化、数字化转轨。此次统计制度更新,直接对接国家产业发展大数据系统,不仅关乎宏观决策的科学性,更能精准定位产业链薄弱环节,为针对性招商引资提供决策坐标。 二、培训会议核心内容与问题攻关 本次工作会议集合了市域范围内统计专业力量,核心任务在于扫清新制度落地的操作障碍。一方面,主讲团队通过结构化的学习资料,详细拆解平台各功能模块——从企业注册备案、数据填报流程、指标项释义,到跨部门数据校验规则及常见误操作案例解析,形成可视化操作指南。现场特别设置了高频问题研讨环节:部分县区反映的新兴业态企业分类模糊问题被纳入修正预案,部分企业上报的数据逻辑矛盾案例则通过系统自动校验算法演示予以厘清。另一方面,会议同步部署分阶段验收机制,要求在今年季度报表周期前完成全部目标企业纳统,杜绝数据孤岛现象。 三、监测平台核心价值与统计质量管控 "信息产业运行监测平台"构成覆盖全国的统一信息枢纽,滨州市通过该系统可实现三项突破:其一,企业运行数据实时归集分析,动态感知产业景气度与供应链风险;其二,数据颗粒度显著提升,例如可追溯细分领域如集成电路设计、物联网终端制造的产能波动;其三,建立跨区域横向对比机制,量化评估滨州在区域产业生态中的比较优势。为确保数据权威性,会议重申四维质量准则:数据关联性(产业链上下游指标逻辑自洽)、完整性(规上企业全覆盖)、准确性(交叉核验税务及用电数据)、及时性(设定月度报送红黄灯预警),该项工作已列为常态化考核指标。 四、构建长效保障机制与服务效能提升 会议将统计体系定义为区域产业治理的基础设施,部署三重保障:组织层面,确立市县两级联动专班,明确经信部门牵头与市场监管、税务部门的定期会商机制;能力建设层面,分层设置年度轮训计划,将《信息技术产业统计报表制度》纳入新入职人员必修课程,并开发本地化辅导手册;企业服务层面,组建专家团队定向对接重点企业,提供平台应用"一对一诊断",同时通过政策辅导会强调依法报送义务。当前,该项工作已实质性嵌入滨州新质生产力培育及招商引资项目评估流程,统计数据质量直接关联产业扶持政策有效性评审,形成政策闭环。 本次制度升级标志着滨州市信息技术产业管理进入数据驱动新阶段,系统化统计能力的构建将持续赋能政府精准决策,吸引适配性高、成长性强的优质项目落户,为滨州市打造数字经济特色发展高地提供核心支撑力。
2025-07-18
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【济南招商】滨州市深化金融合作助力实体经济发展与风险防控
滨州市政府近日与山东省金融资产管理股份有限公司达成战略合作,双方将在基金设立、金融风险化解等领域开展深度协作,标志着滨州市在招商引资和金融创新方面迈出重要步伐。此次合作旨在通过集约化基金管理推动产业升级,同时强化地方金融风险防控能力,为区域经济高质量发展提供支撑。 一、战略合作框架的核心内容 此次签约以“母基金”模式为切入点,重点围绕基金管理运作、金融资源整合展开。根据协议,双方将共同探索基金专业化运营路径,重点支持滨州市高端化工、高端铝业等支柱产业,同时通过市场化手段处置不良资产,优化区域金融生态。合作还涉及金融工具创新,包括债务重组、资产证券化等多元化手段,以提升资本运作效率。 二、破解区域金融难题的实践路径 滨州市近年来面临部分企业“担保圈”风险传导压力,此次合作将“破圈解链”作为关键目标。山东省金融资产管理公司作为省级平台,将依托其风险处置经验,协助滨州市建立分类施策机制,通过资产重组、债转股等方式缓释存量风险。此举有助于阻断风险跨行业扩散,维护产业链稳定性。 三、金融赋能实体经济的联动机制 合作方案强调“以融促产”导向,未来双方将设立专项产业基金,重点投向新能源、新材料等战略性新兴产业。通过“基金+项目”模式,引导社会资本参与基础设施建设与技术改造,同时配套建立投贷联动机制,缓解中小企业融资难题。这一设计体现了金融服务实体经济的政策导向。 四、区域金融稳定的长效保障 此次合作将建立风险监测联合专班,构建覆盖滨州市全域的金融风险预警系统。通过共享数据资源与分析模型,提升对重点行业、企业的风险识别能力。此外,双方约定定期开展压力测试,制定差异化应急预案,为区域金融安全提供制度化保障。 此次战略合作是滨州市深化金融改革的重要举措,通过引入省级专业机构资源,既解决了当前风险处置的迫切需求,也为中长期产业转型预留了金融工具接口。未来随着合作细则落地,预计将在优化营商环境、增强投资吸引力方面产生持续效应。
2025-07-18
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【德州招商】德州35个重点文化产业项目入库助推文旅融合新格局
德州市通过招商引资与项目驱动相结合的方式,近期正式将35个文化产业项目纳入市级重点库,涵盖非遗传承、文创开发、文旅融合等多个领域。此举旨在优化文化产业结构,培育经济增长新动能,推动全域文化旅游深度融合。 一、项目遴选体现多元文化布局 2020年德州市文旅部门启动重点文化产业项目库建设,经过自主申报、多级审核及专家评估等程序,最终确定的35个项目呈现三大特征:一是聚焦传统工艺现代化转型,如德州黑陶传承服务平台、红绿彩文创产业园等项目;二是突出文旅康养融合,包括石斛小镇、温泉康养小镇等特色业态;三是注重公共文化服务提升,"书香德州"阅读圈、校园影视教育等项目入选。 二、特色项目彰显地域文化优势 入选项目中,齐河博物馆群、董子文化街研学行等项目依托德州历史文脉,强化传统文化当代转化。夏津椹仙村旅游小镇、宁津杂技蟋蟀欢乐谷等则结合生态资源,打造差异化文旅体验。值得注意的是,多个项目涉及非遗产业化开发,如建志剪纸延伸项目、"一勾勾"非遗剧目制作,体现对文化遗产活态保护的探索。 三、政策支持构建发展保障体系 德州市已出台配套措施保障项目实施,包括建立动态管理机制、优先给予土地及资金支持等。相关部门表示,将通过定期督导、绩效评估等方式确保项目实效,重点培育3-5个具有示范效应的标杆项目,形成"建设一批、储备一批、谋划一批"的梯次推进格局。 四、产业联动激活全域经济效应 此次入库项目预计带动相关产业投资超百亿元,创造就业岗位逾万个。以中国·德州电影小镇为例,项目建成后将形成影视拍摄、制作、旅游全产业链;奥德曼酒庄生态园则推动农业观光与工业旅游协同发展。德州市计划以这些项目为节点,构建"文化+旅游+康养+教育"的复合型产业生态圈。
2025-07-18
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【威海招商】威海国际食品博览会筹备进入关键阶段
第八届威海国际食品博览会暨中韩商品博览会筹备工作推进会近期在威海市召开,标志着本届博览会进入实质性推进阶段。会议重点围绕展会规划、国际招商、产业对接及宣传推广等核心议题展开部署,旨在通过高效务实的展会平台吸引全球优质企业参与,进一步强化威海在东北亚食品贸易领域的枢纽地位,并助推区域招商引资工作,为深化中韩经贸合作与地方经济发展注入新动能。 一、立足战略定位强化顶层设计 本届博览会紧扣威海市打造东北亚区域合作门户城市的战略目标,将“深化中韩产业链融合”及“提升国际食品贸易能级”列为双核心主题。在筹备会议上,工作专班系统梳理了威海市食品加工产业优势及中韩自贸区地方经济合作示范区的政策红利,结合全球食品贸易新趋势,提出构建“双循环”展览体系:即国际展区聚焦韩国、日本、俄罗斯等周边国家特色食品,国内展区则重点展示山东省海洋食品精深加工、预制菜创新及地理标志农产品。此种布局旨在打通从生产端到消费端的全链条展示场景,为参展企业创造高价值的商贸配对机会。 二、创新展会形态提升商贸实效 为突破传统展销模式局限性,本届博览会设计三大突破性举措: 首先,首创“线上验厂+线下展品”双轨制。境外参展商可通过VR实景技术远程展示生产基地与品控流程,实体展位则陈列可即时体验的样品,大幅降低跨境参展成本。 其次,设立RCEP规则应用实践区。由海关、商务部门联合驻场解读关税减让、原产地规则等政策,并配套提供合规咨询服务,助力企业高效开拓成员国市场。 最后,构建闭环式采购对接机制。会前通过大数据筛选匹配境内外采购清单;会中举办“一对一”品牌商洽会;会后由专班跟踪签约项目落地进展,形成覆盖全周期的贸易服务体系。 三、全域协同优化保障体系 在服务能级提升方面,建立跨部门联合保障机制: 物流通关层面,威海港开通博览会专用冷链物流通道,对参展商品实行“提前申报、抵港直卸”便捷通关,同步协调中韩班轮增加临时航次; 宣传推广层面,启动多语种海外传播计划,在韩国主流电商平台开设博览会预热专区,并联动海外商协会组织专业买家团; 城市服务层面,整合文旅资源推出“参展商绿色通道”,涵盖机场接待、酒店预订、文旅体验等全流程服务,塑造国际化营商环境标杆。 四、产业赋能释放长效价值 本届展会特别设置产业升级赋能板块: 技术赋能环节,联合中国海洋大学等科研机构举办海洋食品生物萃取技术、功能性食品开发等前沿研讨会,推动产学研合作; 渠道革新环节,邀请头部跨境电商平台开设选品大会,发布跨境热销品大数据报告; 投资促进环节,配套举办海洋食品产业园招商说明会,推出土地定制、供应链配套等专项政策包。历史数据显示,该博览会已累计促成逾百亿元贸易合作,上届展会吸引韩国120家企业设立规模最大海外展团,达成贸易意向额同比增长23%。 博览会筹备组表示,当前各项工作正按进度要求高效落实。通过系统化的平台搭建与精准化的服务供给,本届盛会有望成为后疫情时代中韩产业合作的新标杆,并为区域经济高质量发展提供持续动能。
2025-07-18
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【东营招商】东营高新区:要素集聚强根基 功能完善促产业高质量发展
东营高新技术产业开发区围绕产业发展需求,持续强化要素集聚能力,系统完善园区功能配套,通过优化基础设施建设和公共服务供给,有效提升招商引资吸引力,为区域产业高质量发展奠定坚实基础。 (一)基础设施建设提质增效,筑牢产业发展硬支撑。东营高新技术产业开发区始终将基础设施建设作为提升园区承载能力的关键抓手,累计完成基础设施投资24亿元。在交通网络构建方面,形成8横9纵的道路框架,实现园区内外交通高效互联。生态环境建设同步推进,绿化总面积达到150万平方米,营造出宜居宜业的绿色发展空间。环保设施配套完善,建成日处理能力6000立方米的污水处理厂,保障产业发展与生态保护协同推进。民生服务设施持续优化,建设学校、幼儿园3所,提供优质教育资源;建成公租房1024套,解决企业员工住房需求;集贸市场、大型商超等生活配套设施齐全,全方位满足园区企业和居民生活需要。这些基础设施的系统完善,为产业项目落地和发展提供了有力保障。 (二)专业公共服务平台集群化发展,增强产业核心竞争力。东营高新技术产业开发区聚焦石油装备等主导产业,建成各类公共服务平台30个,打造产业发展关键支撑。国家级石油装备质检中心于2018年正式投入运营,作为全国唯一的国家级第三方石油装备综合产品质量检测机构,其检测能力覆盖85%以上的石油装备产品门类,为行业提供权威质量检测服务。易瑞国际石油装备工业品跨境电商平台于2019年上线,是全国第一家石油工业品跨境电商平台,已在全球57个国家和地区开展服务,有效拓宽了石油装备企业国际市场渠道。科瑞海关直通监管场站于2020年建成启用,作为国内唯一的石油装备国际陆港,通过优化通关流程,实现货物通关手续办结时间缩短50%以上,显著提升了外贸便利化水平。这些专业化平台的建设,有效降低了企业运营成本,提升了产业整体竞争力。 (三)创新孵化体系持续完善,激发产业发展内生动力。东营高新技术产业开发区着力构建全链条创新服务体系,为产业发展注入创新动能。高新区人才服务和科技成果转移转化中心与国内石油专业机构合作共建,整合石油领域专业人才技术资源,为企业提供人才引育、技术转移等智力支撑服务。石油科技创新园作为省级众创空间,于2020年建成27栋标准厂房,目前已吸引20余家科技型企业入驻,形成石油装备产业创新孵化集群。胜利大学生创业园作为国家级众创空间,总建筑面积6万平方米,自2016年投入使用以来,已成功孵化创业实体300余个,培育了一批具有发展潜力的初创企业。此外,纬科学院、东营华智孵化器等公共平台,在人才培训、技术研发、创新创业孵化等领域发挥积极作用,构建起“人才+技术+项目”的创新生态闭环,为东营高新技术产业开发区产业持续发展提供了强劲创新动力。
2025-07-18
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东昌府区创新企业开办服务模式助力招商引资
东昌府区通过优化企业开办流程,推出“一窗办结”“一条龙”服务,显著提升行政审批效率,为招商引资营造更优营商环境。当地行政审批服务局通过整合资源、简化手续,实现新设企业全流程“零成本”,进一步激发市场主体活力。 一、首创“精准套装”实现企业开办零成本突破 东昌府区行政审批服务局向新设立的聊城松桂园保险咨询服务有限公司发放了首套企业开办“精准套装”,包含营业执照、公章、税控设备和发票。该服务通过政府承担公章刻制费用,为企业免费提供4枚高档回墨印章,直接降低企业开办成本约500元。这一创新举措使企业开办全流程实现“零费用”,有效解决初创企业资金压力问题。 二、“一窗通办”重构行政审批服务流程 东昌府区将原先分散在多个部门的营业执照申领、印章刻制、涉税办理等环节整合为单一窗口办理。申请人仅需提供身份证并填写综合申请表,即可在休息区等候办结所有手续。通过数据共享和并联审批,将企业开办时间压缩至半个工作日内,较改革前提速80%以上。窗口还配备专业帮办团队,为不熟悉流程的投资者提供全程指导。 三、智能化手段支撑服务效能提升 行政审批服务局引入智能审批系统和电子证照库,实现“网上预审—窗口核验—即时出证”的标准化流程。申请人可通过移动端上传材料,系统自动校验信息合规性。同时建立“审管联动”机制,将企业登记信息实时推送至市场监管、税务等部门,确保审批与监管无缝衔接。目前已有超过90%的新设企业选择通过线上渠道提交申请。 四、长效机制优化区域营商环境 东昌府区将企业开办改革纳入营商环境重点工程,建立跨部门协调机制和动态评估体系。定期收集企业反馈意见,针对共性问题推出“主题式”服务套餐。下一步计划将银行开户、社保登记等事项纳入“一链办理”,并探索“证照联办”模式,持续降低制度性交易成本。改革实施以来,当地新增市场主体数量同比增长显著。
2025-07-18
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【城阳区招商】青岛城阳"一枚印章"改革激活营商环境新动能
城阳区推行的"一枚印章管审批"改革,是优化营商环境、提升政务服务效能的重大突破,通过行政审批集约化、标准化、便利化大幅降低制度性交易成本,显著增强区域发展软实力,为招商引资提供了坚实的制度保障,有力推动了市场主体成长和经济活力释放。 一、2024年2月上旬,青岛市城阳区行政审批服务局正式启动运行并颁发首张行政许可证,标志着该区"一枚印章管审批"改革进入实质运作阶段。首批申请人体验了企业设立登记业务的快速通道,全流程压缩至三十分钟内办结,较原有模式效率提升显著。此次改革通过体制重构和流程再造,实现了审批主体由分散变为集中、审批流程由串联转为并联的深刻变革。 二、改革核心在于打破部门壁垒,将原分散在十九个职能部门的行政许可权进行系统性整合。经省级主管部门批复,城阳区将区发展和改革局、区市场监督管理局、区食品药品监督管理局、区农业农村局等部门的114项行政许可事项及26项关联事项统一划转至新组建的行政审批服务局。通过建立"审管分离"机制,解决了长期以来因审批职能碎片化导致的程序繁复、标准不一、效率低下等问题。审批局实行"前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件"的服务模式,打造了全闭环审批管理体系。 三、审批流程重构带来效率全面跃升。以统一社会信用代码证核发为例,改革后通过材料标准化、环节精简化、信息共享化等举措,办理时限实现从按工作日计算向按分钟计算的跨越式转变,现场取证缩短至四十分钟内完成。在服务模式创新方面,城阳区全面推行"六个一"集成服务机制:依托"一个号码"实现服务溯源归集,推行"一窗受理"避免群众多头奔走,完善"一网通办"支撑线上线下融合服务,强化"一次办好"提升办事体验,建立"一生一档"信息管理体系。该机制确保市场主体凭统一社会信用代码、自然人凭身份证号即可享受"只进一扇门、最多跑一次"的便捷服务。 四、青岛市城阳区的实践具有显著的改革创新价值。作为深化"放管服"改革的重要举措,"一枚印章管审批"有效解决了审批环节互为前置、重复审查等顽疾,为全国县域行政体制改革提供了可复制的实践样本。经第三方机构评估,此类改革可使企业开办时间平均压缩70%,项目审批时限缩短50%以上,显著增强区域投资吸引力。国家发展改革委近年发布的营商环境评价报告显示,实施同类改革的地区在市场主体满意度、项目落地速度等关键指标上均位居全国前列。 五、在强化监管衔接方面,城阳区建立了完善的审管联动机制。依托政务信息共享平台,审批部门在完成许可当日即向原主管部门及事中事后监管部门推送审批结果信息,同时将市场监管、安全生产、质量监督等监管要求嵌入告知承诺文本,形成"审管同步、风险预警、联合惩戒"的工作闭环。通过实施信用分级分类监管,既确保了监管的精准高效,又避免了监管真空和脱节问题,构建了放权与监管并重的治理新格局。 六、此项改革的深化将持续释放制度红利。随着电子证照互通互认、告知承诺范围扩展等配套措施的推进,市场主体在工程建设、生产经营等领域的制度性成本将进一步降低。政务服务的数字化转型也将推动"不见面审批"成为常态。政务服务效能的持续提升,为城阳区发展高端装备制造、新一代信息技术等战略性新兴产业创造了更优质的制度环境,有力助推区域经济高质量发展格局的构建。
2025-07-18
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智汇日照领驭未来 第三届汽车峰会启幕招商引资新篇章
第三届未来汽车大会暨汽车及零部件产才融合日照峰会在日照市顺利开幕,本次活动旨在通过招商引资汇聚产业链上下游资源,打造日照市汽车及零部件千亿级产业集群,助推高质量发展。大会聚焦智慧与绿色出行,吸引了全国顶尖专家和企业代表参与深度研讨,标志着日照市在汽车产业创新转型的新起点,将为区域经济注入强劲动力。 一、活动在2023年于日照市盛大举办,主题定为“智汇日照领驭未来”,核心目标是推动招商引资工作,通过整合产业链资源促进产业升级。大会开幕式在日照国际会议中心举行,强调通过高端对话和项目对接,构建产学研融合平台,旨在吸引国内外资本和技术落地日照市。日照市作为山东省重要的汽车产业基地,积极承接产业转移,通过本次活动强化与国际标准接轨的招商引资政策,推动区域汽车产业集群向高附加值方向迈进,为后续千亿级目标奠定基础。 二、本次大会参与者来自多所知名研究机构和高校,包括中国科学院、同济大学、北京航空航天大学等,以及国内汽车及零部件企业的代表,确保了内容的权威性和前沿性。会场汇聚了汽车领域的专家、教授和产业领军人,共计数百人,聚焦技术革新和产才融合议题。参与者通过圆桌论坛形式探讨了汽车产业链面临的机遇与挑战,促进了多方位合作交流,为招商引资提供实案支撑。日照市本地汽车配套企业代表也全程参与,强化了产业内部的协同效应,推动创新技术转化和人才引进入实践层面。 三、会议内容划分为多个专题板块,如开讲论坛、高端访谈、“材料与零部件革新”专题、“智慧与绿色出行”专题等,主题涵盖了下一代汽车核心技术发展趋势、智能制造赋能产业转型、新能源汽车的市场前景等议题。专家们基于真实案例和科研成果展开深入研讨,针对日照市汽车产业基础薄弱环节,提出了针对性的建议策略,包括强化本地企业数字化升级、优化供应链韧性等。项目路演环节展示了未来汽车创新成果,聚焦智能出行解决方案,鼓励技术转让与招商引资同步推进。讨论成果将形成政策建议报告,提交日照市相关部门作为决策参考。 四、大会配套活动包括实地考察日照经济技术开发区、日照高新技术产业开发区及当地汽车龙头企业,促进与会代表与园区、企业的深度对接。通过工厂参观和技术演示,加深了对日照市产业生态的实地认知,推动了招商引资项目落地洽谈。活动展望中,日照市政府重申支持政策,将持续释放产业集群红利,加快形成国际影响力。最终论坛形成了共识宣言,强调了可持续发展在汽车产业的优先地位,呼吁通过产才融合和招商引资加速创新步伐,实现智慧出行与经济效益的双赢目标。
2025-07-18
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【昌邑市招商】石埠经济发展区三措并举推动外资项目招引实现新突破
昌邑市石埠经济发展区聚焦外资项目招引关键环节,通过优化服务机制、创新招商举措、强化考核激励,全面提升招商引资工作质效。近年,该发展区整合各类招商资源,紧盯项目落地全流程,推动外资项目工作实现新突破,为区域经济发展注入强劲动力。 (一)强化项目跟踪服务,构建招商闭环体系。石埠经济发展区坚持“项目为王”理念,建立健全外资项目全周期跟踪服务机制。针对在谈、签约、在建等不同阶段项目实行分类管理,制定“在建项目抓到账、优质项目抓增资、签约项目抓落地、在谈项目抓签约、线索项目抓转化”的推进路径。通过建立项目跟踪服务台账,定期召开项目推进会,及时协调解决项目推进中的难点问题,加快在建外资项目资金到位进度。其中,与山东凯翔农业发展有限公司(中外合资)达成合作共识,成功推动农产品加工及冷链物流产业园项目落地建设,该项目的实施将进一步完善当地农业产业链条。 (二)创新招商服务模式,提升要素保障能力。为优化外资项目服务环境,石埠经济发展区成立招商工作专班,推行招商专员制度,为外资企业提供“全方位解答、专人跟踪、定向服务、牵头引领”的全流程服务。通过整合审批、市场监管、税务等部门资源,构建“全天候”“保姆式”“一条龙”服务体系,切实解决企业注册、用地、用工等实际需求。在服务韩国投资方过程中,招商专员一对一解答企业注册相关政策疑问,协助准备申报材料,全程跟进注册流程,确保山东润鹏金韩农业发展有限公司从意向注册到领取营业执照高效完成,大幅缩短项目落地时间。 (三)完善考核激励机制,激发招商工作活力。为确保外资项目招引任务落实,石埠经济发展区制定重点外资项目推进考核奖惩办法,细化项目对接、签约落地、资金到位等考评指标,明确考核标准和奖惩措施。将外资项目完成情况纳入部门和个人绩效考核体系,建立“月调度、季通报、年考核”的工作机制,形成层层压实责任、人人参与招商的工作格局。通过强化考核结果运用,对在招商工作中表现突出的单位和个人予以表彰奖励,对未完成任务的进行约谈提醒,有效激发全员招商的主动性和积极性,全力保障全年外资项目招引目标任务顺利完成。
2025-07-18
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